目的 探討疼痛專科護士培訓對其疼痛管理知識與態度的影響。方法 采用護士《疼痛管理知識和態度調查問卷》調查來自24家醫院（包括四川省、重慶、云南、新疆等地區各級醫院）、且已取得護士資格執業證書的95名護士在接受疼痛專科培訓前后的知識和態度變化情況，采用t檢驗對數據進行統計分析。結果 共調查95名護士，在培訓前后共發放調查問卷190份，回收190份，有效回收率100%。統計分析結果顯示培訓后護士的疼痛管理知識和態度總分明顯高于培訓前（培訓前17.58±4.00分 vs.培訓后34.00±5.30分），其差異有統計學意義（P=0.000）。結論 疼痛專科護士培訓可促進護士對疼痛管理知識的掌握，改善護士對疼痛管理的態度。
目的 了解住院患者疼痛控制結局的現狀及對疼痛控制的滿意度，為疼痛管理提供依據。 方法 2012年5月運用便利抽樣法選取206例住院患者為研究對象，采用調查問卷的方式了解患者疼痛管理現狀和滿意度。調查工具為自行設計的患者基本信息調查表、美國疼痛協會結局問卷修訂量表。 結果 調查對象當前、過去24 h內最劇烈的疼痛程度及疼痛平均水平以輕度為主，分別占43.2%、42.2%、40.3%；疼痛對一般活動、情緒和其他康復活動的影響程度以中度為主，分別占52.4%、58.3%、53.4%；對疼痛處理結果的滿意度以一般為主，占40.8%；78.6%的患者在入院時未被告知疼痛治療的重要性；66.5%～84.5%的患者對疼痛和止痛藥的認知均較差。 結論 二級醫院住院患者的疼痛程度較輕，其對生活影響程度尚不嚴重，但患者對疼痛控制的滿意度欠佳，對疼痛相關知識的認知也較差，急需醫護人員采取相應的措施提高疼痛控制的效果和質量，從而提高患者在住院期間的滿意度。
目的 探討“醫護一體化”疼痛管理模式在骶骨腫瘤患者圍手術期的應用效果。 方法 以2011年1月－10月選取的23例骶骨腫瘤患者作為研究對象，根據科室疼痛管理的規范化流程，在“醫護一體化”工作模式下由護士進行疼痛評估、醫生護士共同制定疼痛管理方案，護士落實個體化疼痛護理措施、規范用藥指導、綜合心理護理和鎮痛效果反饋等。 結果 經“醫護一體化”疼痛管理，患者疼痛情況大為改觀，20例患者疼痛評分＜3分，占總例數的87.0%，由入院初期的中、重度疼痛患者居多轉變為輕度疼痛患者占主導。 結論 運用醫護一體化多模式疼痛管理可以有效減輕患者疼痛，提高護理服務質量。
目前世界疼痛的發病率大約35%～45%，世界各地包括我國的經驗表明，三階梯止痛療法可使 80%～85%的癌癥患者完全無痛，但由于各種原因，仍有50%～80%癌癥患者的疼痛沒有得到很好的控制。疼痛控制障礙相關因素非常多，經過多方檢索，分析歸納有醫務人員、患者、患者經濟承受力及醫院衛生管理等方面的影響，以期為我國的疼痛管理提供參考依據。
目的:了解普外科醫護人員對疼痛知識的掌握情況,探討提高普外科醫護人員掌握疼痛知識的方法。方法:采用 Margo McCaffery的“疼痛知識與態度調查表”,對91名普外科醫護人員進行了有效調查。結果:15題總答對率僅為39.63%, 護士平均答對率36.83%,醫生平均答對率為42.04%。其中,普通護士平均答對率33.78%,護師及以上平均答對率44.44%,住院醫師平均答對率38.96%;主治醫師及以上平均答對率47.84%。不同學歷、職稱、工齡的醫護人員對疼痛知識的掌握情況,差異無統計學意義(Pgt;0.05)。結論:大部分普外科醫護人員對疼痛知識缺乏,醫院應當采取多種途徑加強對醫護人員進行疼痛知識的培訓,以提高醫護人員對疼痛的認識和處理疼痛的臨床技能水平,以提高患者生活質量。
目的探討利多卡因在咽喉術后疼痛管理中的應用效果。 方法選取2011年6月－2013年5月行咽喉手術患者60例，隨機分成試驗組和對照組，每組30例。試驗組在疼痛管理中采用利多卡因，對照組在疼痛管理中采用地卡因，觀察兩組疼痛管理效果。 結果試驗組患者術后0.5、2.0、6.0、24.0 h疼痛評分分別為（2.7±0.8）、（2.2±0.9）、（1.7±0.8）、（1.5±0.3）分，對照組分別為（4.7±1.1）、（4.2±0.8）、（3.4±0.7）、（2.9±0.5）分，差異均有統計學意義（P＜0.05）；試驗組術后總的并發癥發生率為6.7%，對照組為30.0%，差異有統計學意義（χ2=5.455，P=0.05）。 結論利多卡因在咽喉術后疼痛管理中能夠減輕患者的痛苦，作用時間長，效果顯著，值得臨床推廣。
目的探討融入快速康復外科(FTS)理念的疼痛管理模式在日間腹腔鏡膽囊切除術（DLC）的應用價值。 方法采用雙向性隊列研究設計，以2014年4月－9月日間手術病房采用傳統疼痛管理模式的143例DLC患者為對照組，以2014年10月－2015年1月期間采用FTS理念對圍手術期鎮痛措施進行優化管理的78例DLC患者為FTS組。比較兩組患者術后疼痛評分、術后早期的活動能力恢復、疼痛影響睡眠情況、患者滿意度、疼痛致使術后延遲出院事件等。 結果FTS組DLC患者術后0～0.5、0.5～6、6～12、12～24 h的視覺模擬評分均低于對照組，差異有統計學意義（P＜0.05），FTS組患者術后早期下床活動比例及對疼痛控制滿意度高于對照組，差異有統計學意義（P＜0.05）。 結論基于FTS理念的日間疼痛規范化管理模式，可以有效減輕DLC患者疼痛程度，加速患者術后康復，并提高患者滿意度。
目的調查本科實習護理學生（護生）疼痛管理知識、態度及影響因素，為今后本科實習護生的疼痛管理教育提供依據。 方法2013年6月－2014年11月采用疼痛管理知識和態度調查量表對成都市某醫學院校的220名本科實習護生進行問卷調查。 結果本科實習護生對疼痛管理知識和態度認知不足，平均答錯率為55.70%；影響護生疼痛管理知識和態度的因素在閱讀有關疼痛書籍或期刊、參加疼痛管理培訓、使用疼痛評估工具頻率方面有統計學意義（P＜0.05），最常見的影響因素是缺乏疼痛管理培訓。 結論本科實習護生疼痛管理知識水平亟待提高且缺乏疼痛管理的培訓，建議醫學院校優化疼痛管理課程、醫院加強對臨床護士進行疼痛管理培訓，使其能正確地使用疼痛評估工具客觀評估患者，并在臨床實習中加強護生對患者疼痛管理的實踐，以提高本科實習護生的疼痛管理水平。
早產兒視網膜病變(ROP)篩查治療過程的疼痛管理是指通過藥物和非藥物的手段或方式來減輕、消除篩查治療技術操作給患兒帶來的疼痛和不適。目前ROP篩查和治療的疼痛管理措施主要有藥物性措施、環境措施和非藥物性措施。藥物性措施是主要減輕疼痛的方式, 包括全身麻醉、表面麻醉和鎮靜鎮痛藥物聯合表面麻醉等。全身麻醉需在手術室內由麻醉科醫生進行, 操作較復雜。表面麻醉和鎮靜鎮痛藥物聯合表面麻醉可在新生兒科病房進行。表面麻醉廣泛用于ROP篩查和治療中, 但其鎮痛效果仍存在爭議。鎮靜鎮痛藥物聯合表面麻醉可由非麻醉科醫生進行, 是目前ROP治療過程疼痛管理的發展方向。環境措施主要是指ROP篩查和治療應盡量在安靜和放松的環境中進行操作, 減少光和噪音等傷害性刺激。非藥物性治療如襁褓包裹、非營養性吸吮、甜味劑治療等主要用于ROP的篩查過程中。此外, 在ROP篩查中, 與間接檢眼鏡相比, 使用視網膜照相機產生的疼痛可能更小, 開瞼器的使用是疼痛產生的一個重要方面。
目的 探討麻醉護士疼痛管理對產婦分娩鎮痛效果的影響。 方法 選取華北理工大學附屬醫院 2015 年 7 月—8 月收治的 100 例臨產婦，隨機分為鎮痛組和對照組，每組各50例，兩組均實施分娩鎮痛產房常規護理，鎮痛組在此基礎上由麻醉護士對產婦實施圍產程期疼痛管理，比較兩組產婦產程中疼痛程度、產程時間、會陰損傷情況。 結果 鎮痛組產程疼痛程度 0～Ⅲ級分別為 36 例（72%）、12 例（24%）、2 例（4%）和 0 例（0%），對照組分別為 23 例（46%）、17 例（34%）、8 例（16%）、2 例（4%），差異有統計學意義（Z=–2.908，P=0.004）；鎮痛組會陰損傷情況完好無損、會陰側/正中切、Ⅰ～Ⅲ度裂傷分別為 31 例（62%）、7 例（14%）、8 例（16%）、4 例（8%）和 0 例（0%），對照組分別為 21 例（42%）、12 例（24%）、10 例（20%）、7 例（14%）和 0 例（0%），差異有統計學意義（Z=–2.028，P=0.043）；鎮痛組第一產程時間為（462.32±101.27）min，第二產程時間為（63.58±10.38）min，對照組分別為（568.27±113.28）、（76.92±11.24）min，差異均有統計學意義（P<0.001）；鎮痛組和對照組第三產程時間分別為（5.78±3.02）、（5.97±2.96）min，差異無統計學意義（P=0.654）。 結論 麻醉護士對分娩鎮痛產婦實施疼痛管理后，產婦分娩疼痛明顯減輕，產程時間縮短，會陰損傷情況輕，產婦易于接受，值得臨床推廣。