四川大學華西醫院科研激勵機制運行模式是將個人需求和組織目標緊密銜接在一起，并通過交流反饋進行再次協調調整，循環、持續地發揮著激勵作用，推動了醫院科研事業發展。但在激勵方式、科研經費管理、科研成果產出率、加強有效溝通等方面還需要不斷優化完善。該文基于波特-勞勒的綜合激勵理論，總結了四川大學華西醫院科研激勵機制運行模式，并提出建議與對策，旨在為大型綜合醫院科研激勵機制建設提供參考。
本文以四川大學華西醫院 SCI 論文基金管理辦法為例，介紹中斷時間序列分析方法的科研激勵效果。通過研究發現，采用科研激勵措施后 SCI 論文數量比干預措施前增加，增長速度增加，說明 SCI 論文基金管理辦法能夠發揮科研激勵成效。
轉化醫學國家重大科技基礎設施（以下簡稱“轉化醫學大設施”）是我國政府布局的大型開放共享平臺，這類設施通常需要將大型儀器設備面向國內外用戶開放，實施跨學科合作創新，而發揮大設施間的集群效應也是提升我國科研國際競爭力的必要手段。針對上述大設施開放需求，該文提出在轉化醫學大設施實施開放式創新的可行性及可能路徑。
自新型冠狀病毒疫情暴發以來，全球已有 26 個國家受到影響，截止 2020 年 2 月 16 日，確診人數累計超過 6.8 萬，世界各國紛紛開展相關研究并發表論文。本文擬及時梳理研究信息，輔助不同崗位工作者在實踐或研究中的決策。用新型冠狀病毒肺炎（簡稱新冠肺炎）相關的中英文檢索詞在 Pubmed、Web of Science、CNKI、萬方數據庫、維普數據庫（VIP database）中進行檢索并補充相關專欄文獻，對納入研究的基本信息進行分布描述并對各研究主題的文獻進行梳理和總結。最終納入 301 篇文獻，自 1 月中旬論文發表呈上升趨勢，2 月 6 日單日發表達 50 篇；發表相關論文最多的國家及地區分別是中國內地、美國、英國等；Lancet 及其子刊發表文章數量最多，The New England Journal of Medicine（NEJM）、The Journal of the American Medical Association（JAMA）、Nature 等期刊也紛紛發表相關論文。本文就流行病學、臨床特征及診療、基礎研究、兒童孕婦、心理防護、疫情防控管理等研究方向對新冠肺炎相關研究進行了梳理和總結。