目的探討醫院日間手術的管理模式及方法。 方法介紹四川大學華西醫院日間手術管理模式，探討分散式和集中式的聯合管理模式，總結該模式下手術量和手術間利用率的變化。 結果2014年全年共完成手術89 176臺次，其中集中收治模式的日間手術9 361臺次，占10.50%，分散收治的日間手術8 652臺次，占9.70%，日間手術占手術總量的20.20%。手術間的平均開放時間從2013年的（10.96±0.27）h，增加到2014年的（11.25±0.31）h。 結論聯合管理模式能夠有效整合現有資源，充分利用現有的人力、儀器、空間等資源，大大提高了日間手術覆蓋率，提高了手術間利用效率，縮短了平均住院時間，加快了床位周轉率，值得推廣。
目的 觀察集中式教學方法在皮膚科規范化培訓（規培）護士中的應用效果，探討皮膚專科規培護士人才培養的方法。 方法 以 2011 年 7 月—2015 年 6 月在皮膚科規培的 56 名護士為研究對象，其中 2011 年 7 月—2013 年 6 月規培護士 29 名為對照組，2013 年 7 月—2015 年 6 月規培護士 27 名為觀察組，對照組采用傳統的教學方法，觀察組采用入科后集中式培訓加傳統的教學方法。比較兩組學生培訓半年后理論、操作、綜合素質能力。 結果 觀察組理論成績、操作成績和綜合素質能力成績 [（86.81±1.59）、（93.41±1.65）、（90.22±1.58）分] 與對照組 [（72.14±2.76）、（87.45±1.76）、（84.55±1.78）分] 相比，均明顯增高，差異有統計學意義（P<0.001）。 結論 皮膚科規培護士采用入科后集中式教學培訓方法可提高護士理論、操作及綜合素質能力，縮短適應期，為開展專科優質護理提供更好的服務。