目的 了解四川省公立醫院藥房領導力現狀,為提高公立醫院藥房管理水平提供證據與建議。
方法 依據領導力理論和研究方法,設計問卷調查表,調查74 家公立醫院藥房的管理者及骨干306 人對公立醫院藥房領導力的認識。用率和構成比進行統計學描述。
結果 ① 接受調查者近70% 認為領導不能獨立決策、執行力一般、領導力風格是民主型;② 近60% 認為公立醫院藥房領導不能有效溝通,65% 認為領導服務意識一般;③ 近70% 認為領導處理日常事務能力一般;④ 領導者沒有明顯優勢和劣勢;⑤ 約50% 對領導的信任逐步增強,50% 對領導的信任沒有變化或逐步下降。
結論 應對公立醫院藥房充分授權,提高決策能力、影響力、感召力和執行力,并轉換領導力風格。
引用本文: 張志勇,王莉,王鵬,李天平,江云鷗,李幼平. 四川省公立醫院經營管理現狀調查之二——領導力現狀. 中國循證醫學雜志, 2009, 09(12): 1281-1284. doi: 10.7507/1672-2531.20090233 復制