• 四川大學華西醫院普外科(成都610041);
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目的   探討在結直腸腫瘤多學科協作(MDT)診治模式中進行團隊文化建設的策略。
方法  通過對傳統志愿者概念的理解以及傳統團隊文化的價值探討,結合結直腸腫瘤MDT模式對團隊文化的實際需求,合理定位結直腸腫瘤MDT的團隊文化和核心思想。
結果  確定志愿者團隊和志愿者文化的建設是結直腸腫瘤MDT團隊文化的核心。分析志愿者團隊的特點和運作策略并指出了維護志愿者文化的方法。
結論  隨著志愿者團隊的擴大及參與類型的增加,結直腸腫瘤MDT團隊文化將體現出更多的社會性和廣度,也是未來發展的重要思路和方向。在與組織構架、人員構架相輔相成的整體中,根據實際情況不斷調整和完善團隊文化將是MDT一項長期工作。

引用本文: 謝堯,汪曉東,李立. 結直腸腫瘤多學科協作診治模式的團隊文化建設(一). 中國普外基礎與臨床雜志, 2007, 14(3): 346-349. doi: 復制