急診科護士輪崗周期與護理不良事件的關系_《華西醫學》

作者：

陳海燕 , 李金香

唐山市人民醫院急診科（河北唐山，063001）;

關鍵詞：

急診科護士輪崗周期護理不良事件管理

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【摘要】　目的　觀察急診科護士輪崗周期與護理不良事件發生的關系，為護士輪崗周期確定提供依據。　方法　 2009年1月-2010年6月，對科內參加輪崗的護理人員統一發放自制表格，采用匿名形式，對各組實施不同的輪崗周期，并對輪崗期內各組發生的不良事件分別進行統計。　結果　輪崗周期為5個月時，不良事件發生數最少。　結論　急診科護士輪崗周期應定在5個月較合適。

引用本文： 陳海燕,李金香. 急診科護士輪崗周期與護理不良事件的關系. 華西醫學, 2011, 26(9): 1401-1402. doi: 復制

1.	楊勝琴, 張蘭, 李青. 分層管理模式在急診科護士培訓中的應用與體會[J]. 當代醫學, 2009, 15(36): 122.
2.	劉瑋琳, 葉文琴. 加拿大Megill大學對護理差錯的認識和處理[J]. 南方護理學報, 2003, 4(10): 94.
3.	李漓, 劉學琴. 我院護理不良事件報告制度的建立與實施[J]. 中國護理管理, 2007, 7(11): 54-55.
4.	楊麗麗. 急救護理學[M]. 北京: 清華大學出版社, 2006: 7.
5.	許蘋, 譚曉杰. 護理人力資源配置及其研究現狀[J]. 中國衛生經濟, 2001, 20(7): 55-56.
6.	方芳, 劉蕙珠, 鄭雅芬. 實施護理人員動態管理的嘗試[J]. 現代護理, 2003, 9(2): 141.
7.	王志民. 實施崗位輪換培養護理復合型人才的探討[J]. 護理管理雜志, 2004, 4(4 ): 32-33.
8.	潘紹山, 孫方敏, 黃始振. 現代護理管理學 [M]. 北京: 科學技術文獻出版社, 2001: 349.
9.	丁涵章. 醫德學概論[M]. 杭州:浙江大學出版社, 1996: 386.
10.	郁翠玲. 淺談科室間護士輪崗的利與弊[J]. 中外醫學研究, 2010, 8(7): 98-99.
11.	馮嵐, 林愛玲. 臨床急診護理學[M]. 北京: 科學技術文獻出版社, 2009: 63.
12.	陳維政. 人力資源管理[M]. 2版. 北京: 高等教育出版社, 2006: 187.

1. 　楊勝琴, 張蘭, 李青. 分層管理模式在急診科護士培訓中的應用與體會[J]. 當代醫學, 2009, 15(36): 122.
2. 　劉瑋琳, 葉文琴. 加拿大Megill大學對護理差錯的認識和處理[J]. 南方護理學報, 2003, 4(10): 94.
3. 　李漓, 劉學琴. 我院護理不良事件報告制度的建立與實施[J]. 中國護理管理, 2007, 7(11): 54-55.
4. 　楊麗麗. 急救護理學[M]. 北京: 清華大學出版社, 2006: 7.
5. 　許蘋, 譚曉杰. 護理人力資源配置及其研究現狀[J]. 中國衛生經濟, 2001, 20(7): 55-56.
6. 　方芳, 劉蕙珠, 鄭雅芬. 實施護理人員動態管理的嘗試[J]. 現代護理, 2003, 9(2): 141.
7. 　王志民. 實施崗位輪換培養護理復合型人才的探討[J]. 護理管理雜志, 2004, 4(4 ): 32-33.
8. 　潘紹山, 孫方敏, 黃始振. 現代護理管理學 [M]. 北京: 科學技術文獻出版社, 2001: 349.
9. 　丁涵章. 醫德學概論[M]. 杭州:浙江大學出版社, 1996: 386.
10. 　郁翠玲. 淺談科室間護士輪崗的利與弊[J]. 中外醫學研究, 2010, 8(7): 98-99.
11. 　馮嵐, 林愛玲. 臨床急診護理學[M]. 北京: 科學技術文獻出版社, 2009: 63.
12. 　陳維政. 人力資源管理[M]. 2版. 北京: 高等教育出版社, 2006: 187.

《華西醫學》

急診科護士輪崗周期與護理不良事件的關系

摘要 全文 圖表 視頻 參考文獻 施引文獻 補充材料

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