醫院醫護科研人員幸福感調查研究_《華西醫學》

作者：

劉衛華 , 阮鵬 , 唐曦 , 王智

成都醫學院第一附屬醫院科研科（成都，610500）;

關鍵詞：

幸福感指數生活滿意度科研管理科技人員

DOI：

10.7507/1002-0179.20130404

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目的　了解醫院科研人員幸福感程度及其影響因素。方法　2013年3月采用幸福感指數問卷對某三級甲等醫院的280名醫護科研人員進行問卷調查，然后按照性別、專業、職稱進行分組比較。結果　醫院科研人員幸福感和生活滿意度在性別分組上差異無統計學意義（P＞0.05），護士與醫生在幸福感（t=3.273，P=0.001）與生活滿意度（t=2.745，P=0.000）差異有統計學意義；初級、中級、高級職稱在幸福感（F=7.480，P=0.000）與生活滿意度（F=6.350，P=0.014）差異有統計學意義。結論　護士、初、中級職稱人員生活壓力更大，幸福感不足，是醫院管理需要重點關注的群體。

引用本文： 劉衛華,阮鵬,唐曦,王智. 醫院醫護科研人員幸福感調查研究. 華西醫學, 2013, 28(8): 1283-1285. doi: 10.7507/1002-0179.20130404 復制

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12. 　周建芳. 醫護人員職業壓力現狀及管理策略[J]. 吉林醫學, 2012, 33(27): 6028-6029.

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